Master of Business Administration Program (สมัครเรียน HRM)
Admission
ชื่อหลักสูตร : บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Master of Business Administration Program
ภาคการศึกษา 1 : เดือนพฤษภาคม - สิงหาคม
ภาคการศึกษา 2 : เดือนกันยายน - ธันวาคม
ภาคการศึกษา 3 : เดือนมกราคม - เมษายน
Course Structure
โครงสร้างหลักสูตร บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
- แผน ก. แบบ ก.2
- แผน ข.
Tuition Fees
อัตราค่าธรรมเนียมการศึกษา (HRM)
- ค่าหน่วยกิต
- ค่าธรรมเนียมรายภาคการศึกษา
- ค่าธรรมเนียมรายปี
- ค่าธรรมเนียมจ่ายครั้งเดียว
News & Events
Last News
งานปฐมนิเทศนักศึกษา MBA และ HRM ประจำปีการศึกษา 2560
06 March, 2017 in Student news No comment
” MBA HRM ทำให้มุมมองด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์เปลี่ยนไป นอกเหนือจากการเป็น HR Professional ที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีแล้ว การมีมุมมองและเข้าใจด้านการบริหารธุรกิจ สามารถทำให้เราก้าวออกจากกรอบเดิม และสามารถเป็น HR Strategic Partner ได้อย่างแท้จริง ด้วยการประยุกต์ศาสตร์ด้านการบริหารธุรกิจ และการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไว้ด้วยกัน “
คุณจันทร์จิรา อินทร์ชัย บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด ตำแหน่งงาน ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้างกลาง
” MBA-HRM ทำให้เรียนรู้ถึงการบริหารภายในองค์กรทั้งในด้านธุรกิจส่วนต่างๆ รวมถึงการบริหารด้านทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่จะขับเคลื่อนให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จได้ “
คุณธนพร พงศ์บุญชู บริษัท Nestle (Thai) ตำแหน่งงาน Marketing Coordinator
” MBA-HRM ธรรมศาสตร์ เป็น “คลังความรู้และประสบการณ์ขนาดใหญ่” ที่ไม่ได้มีแค่หลักการหรือทฤษฏี แต่มี “พื้นที่” ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น ระหว่างอาจารย์ พี่ และเพื่อน จึงไม่ใช่แค่ได้ “ความรู้” แต่จะ “ได้คิด” “มองเห็นภาพ” และ “ได้ทำ” สามารถนำไปประยุกต์ใช้จริง ทั้งในชีวิตส่วนตัว และในการทำงาน “
คุณสิทธิพัฒน์ ตั้งจิรกิตต์ บริษัท KrungThai Bank ตำแหน่งงาน Talent Management and Recruitment Officer
MBA-HRM : ช่วยให้มองเห็นกระบวนการบริหารจัดการในองค์กรอย่างรอบด้าน ทำให้รู้กลยุทธ์ในการเป็นผู้บริหารยุคใหม่ ที่ต้องมีความเข้าใจเรื่องการพัฒนาองค์กรและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปพร้อมกัน
คุณฐานธิษฌ์ ล้อมวัฒนธรรม, HR Consultant Human Intellectual Management Co., Ltd. (HIM)
ตอบโจทย์การเรียนบริหารสำหรับคนยุคใหม่ ด้วยการเรียนการสอนที่เน้น"การแลกเปลี่ยนความรู้" ทำให้ผู้เรียนนอกจากจะได้ความรู้ที่เป็นทฤษฎีแล้ว ยังได้รับประสบการณ์ใหม่ๆซึ่งต่อยอดการทำงานได้อีกด้วย
คุณสุนิดา เพ็งลี, SME Human Resource Management Specialist Kasikorn bank
ตัดสินใจถูกที่เข้ามาเรียนโครงการนี้ เพราะนอกจากจะได้รับความรู้ทักษะ และประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจแล้ว ยังได้ความรู้เชิงลึกในการบริหารทรัพยากรมนุษย์จากคณาจารย์และผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกหลายท่านทำให้นำมาปรับใช้ในงานได้จริง MBA-HRM ให้อะไรมากกว่าที่คิดไว้จริงๆ ค่ะ
คุณลัลน์ลิตา สันต์สถาผล, ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร บริษัท เว็ลธ์ แมเนจเม้นท์ ซิสเท็ม จำกัด
การเป็นผู้บริหารจำเป็น ต้องมีศิลปะในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการขับเคลื่อนธุรกิจ ให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย ผู้บริหารที่ดีจำเป็นต้องเก่งทั้งเรื่องงานและเรื่องคนไปพร้อมๆกัน ซึ่งที่นี่มุ่งเน้นในเรื่องของการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และความรู้ความเข้าใจในเชิงธุรกิจ เพื่อพัฒนาให้เป็น HR รุ่นใหม่ ที่เป็นได้ทั้ง Business Partner, Change Agent, Employee Champion และ Admin. Specialist
คุณจิราจันทร์ ศรีสุภินานนท์ , Ex – Human Resources Business Support Manager – Supply Chain Non Make บริษัท ยูนิลีเวอร์ไทย เทรดดิ้ง จำกัด (Unilever Thai Trading Ltd.)
